外国人也能用工伤保险(劳灾保险)吗?工作中·通勤中受伤时的手续(特定技能)

更新: 官方信息确认日期:

工伤保险(劳灾保险,労災保険)与国籍无关,在日本工作的外国人也可以使用。在指定医院治疗费免费;因伤不能工作时,从第4天起每天发给“给付基础日额”的80%(厚生劳动省《工伤保险申请指南》,2026年10月23日确认)。

外国人也能用工伤保险吗?

可以。工伤保险不论国籍,适用于在日本作为劳动者工作的外国人。特定技能的人当然适用,留学期间打工时发生的事故也在范围内(厚生劳动省 指南)。

原则上,只要雇用了1名以上劳动者的单位,都适用工伤保险,与打工(アルバイト)、兼职(パート)等工作方式无关(厚生劳动省)。

日语中文
労働災害(労災)(ろうどうさいがい(ろうさい))工伤事故(劳动灾害)

保险费由谁支付?

工伤保险的费用,原则上由公司(雇主)支付的保险费负担(厚生劳动省)。它和健康保险、厚生年金不同,不是从工资中扣除的保险。

工资中会扣除哪些费用,请看工资明细的看法与扣除项目。

什么情况下可以使用?

因工作原因(业务灾害)或通勤原因(通勤灾害)受伤、生病或死亡时。

工作或通勤中受的伤,不能使用健康保险(厚生劳动省 指南)。在医院,一开始就要说明“这是工作中(通勤中)受的伤”。

食品工厂中常见的伤害有跌倒,被夹·被卷入,切伤·擦伤等。详情整理在食品工厂的劳动安全中。

受伤后首先要做什么?

  1. 不要忍着,立即告诉周围的人和上级。紧急时请负责人叫救护车
  2. 去医院。尽量去劳灾医院·工伤保险指定医疗机构
  3. 在医院说明“这是工作中(通勤中)受的伤”,不使用健康保险证
  4. 向公司说明在什么时候、什么地方、做什么时受的伤
  5. 请公司在工伤申请书上盖章证明,然后提出申请

即使是小伤,如果隐瞒并继续工作,处理就会延误(切到手指时的题目)。因工伤停工4天以上时,公司有义务及时向劳动基准监督署提交劳动者死伤病报告(死伤病报告的题目)。

日语中文
上司に報告(じょうしにほうこく)向上级报告
救急車(きゅうきゅうしゃ)救护车
応急手当(おうきゅうてあて)急救(应急处置)
労働者死傷病報告(ろうどうしゃししょうびょうほうこく)劳动者死伤病报告(日本法定报告)

治疗费要花多少钱?

治疗费的支付方式(厚生劳动省 指南)
医院治疗费申请方法
劳灾医院·工伤保险指定医疗机构免费(不在窗口付钱)申请书通过医院提交给劳动基准监督署
其他医院先由自己支付之后向劳动基准监督署申请,支付的全额会退还

指定医疗机构可以在厚生劳动省的检索页面上查找。在指定医疗机构以外支付的费用,申请时效为从支付日的第二天起2年。

不能工作时有钱拿吗?

因治疗伤病而不能工作、拿不到工资时,会发给停工(补偿)等给付(休業(補償)等給付)(厚生劳动省 指南)。

有些给付在回国后就领不到了(厚生劳动省 指南)。回国前,请向劳动基准监督署咨询。

公司不让用工伤保险时怎么办?

工伤申请书提交给劳动基准监督署。支付条件等详细情况,可以向劳动基准监督署咨询(厚生劳动省 指南)。想用母语咨询时,也可以使用厚生劳动省的外国劳动者咨询热线(越南语·缅甸语·印度尼西亚语等)。

日语中文
労働基準監督署(ろうどうきじゅんかんとくしょ)劳动基准监督署(日本劳动监察机关)
本文是一般性的信息。你的伤是否算工伤、能拿到多少钱,请向劳动基准监督署·外国劳动者咨询热线,或社会保险劳务士等专业人士确认。在留资格的事情,请向出入国在留管理厅确认。

练习题(3题)

受伤或发生事故时的做法,考试的安全领域也会出题。想多做题请看异常时·急救的练习,和正式考试形式相同的请做40题模拟考试。

按正式考试的形式试做一下

日语标注假名,三选一。选择答案后会显示中文解析。

第1题 / 3劳动安全・判断

あなたは包丁(ほうちょう)で指(ゆび)を少(すこ)し切(き)りました。ラインが忙(いそが)しく、周(まわ)りの人(ひと)に迷惑(めいわく)をかけたくありません。どうしますか。

第2题 / 3劳动安全・学科

労働(ろうどう)者(しゃ)が労働(ろうどう)災害(さいがい)で4日(にち)以上(いじょう)休(やす)みました。会社(かいしゃ)がすることとして正(ただ)しいものはどれですか。

第3题 / 3劳动安全・判断

フライヤーの油(あぶら)がはねて、手(て)の甲(こう)にやけどをしました。どうしますか。

本分类的题目(附解析)

常见问题

外国人也能用工伤保险吗?

可以。工伤保险不论国籍,适用于在日本作为劳动者工作的外国人(厚生劳动省)。

工伤保险费会从工资中扣除吗?

不会。工伤保险的费用,原则上由公司支付的保险费负担。

工作中受伤可以用健康保险证吗?

不可以。工作或通勤中受的伤要用工伤保险。请在医院说明“这是工作中受的伤”。

因伤停工能拿到多少钱?

从停工第4天起,每天发给给付基础日额的80%(保险给付60%+特别支给金20%)。第1~3天,如果是业务灾害,由公司补偿平均工资的60%。

向哪里申请?

向劳动基准监督署申请。在指定医疗机构治疗时,申请书通过医院提交。

相关指南

来源

数字和手续已根据以下官方信息确认(确认日期 2026-10-23)。信息可能变更,报名前请到官方网站再次确认。

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