အပူရှပ်ခြင်း (Heatstroke) ကာကွယ်ရေး နှင့် 2025 မှ စတင်သော စည်းမျဉ်း (SSW Food Manufacturing)

ပြင်ဆင်သည့်ရက်: တရားဝင် အချက်အလက် စစ်ဆေးသည့်ရက်:

2025 ခုနှစ် ဇွန် 1 ရက်မှစ၍ WBGT (အပူညွှန်းကိန်း) 28 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် အပူချိန် 31℃ နှင့်အထက် နေရာတွင် ဆက်တိုက် 1 နာရီနှင့်အထက် သို့မဟုတ် တစ်ရက် 4 နာရီကျော် လုပ်ကိုင်မည့် အလုပ်များအတွက် ကုမ္ပဏီက သတင်းပို့စနစ်၊ ကိုင်တွယ်ပုံ အဆင့်များ ပြုလုပ်ပြီး အလုပ်သမားများကို အသိပေးရန် တာဝန်ရှိလာသည် (လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး စည်းမျဉ်း ပုဒ်မ 612-2၊ ဂျပန် ကျန်းမာရေး အလုပ်သမား ဝန်ကြီးဌာန MHLW၊ 2026-10-23 တွင် စစ်ဆေးသည်)။ 2025 (ယာယီ ကိန်းဂဏန်း) တွင် လုပ်ငန်းခွင် အပူရှပ်မှုကြောင့် ထိခိုက်/သေဆုံးသူ 1,681 ဦး ရှိပြီး ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်း (製造業) တွင် အများဆုံး ဖြစ်သည် (MHLW)။

အပူရှပ်ခြင်း (熱中症) ဆိုတာ ဘာလဲ၊ ဘယ်လို လက္ခဏာတွေ ရှိလဲ?

အပူရှပ်ခြင်း (熱中症) သည် ပူပြီး စိုထိုင်းသော နေရာတွင် ခန္ဓာကိုယ်၏ ရေ နှင့် ဆား မျှခြေ ပျက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကိုယ်အပူချိန် ထိန်းညှိနိုင်စွမ်း မကောင်းတော့ခြင်းကြောင့် ဖြစ်သော ရောဂါ ဖြစ်သည်။ မူးဝေခြင်း၊ ချွေး အလွန်ထွက်ခြင်း၊ ခေါင်းကိုက်ခြင်း၊ ပျို့အန်ချင်ခြင်း၊ သတိလစ်ခြင်း စသည်တို့ ဖြစ်တတ်သည် (MHLW 職場のあんぜんサイト)။

အပူရှပ်ခြင်း ပြင်းထန်မှု အဆင့် (職場のあんぜんサイト အရ)
အဆင့်ဘာလုပ်ရမလဲ
အဆင့် I (ပေါ့)နေရာတွင် ပြုစုခြင်းဖြင့် ပြန်ကောင်းလေ့ ရှိသည်
အဆင့် II (အလယ်အလတ်)ဆေးရုံတွင် ပြသရန် လိုသည်
အဆင့် III (ပြင်း)လူနာတင်ယာဉ်ဖြင့် ပို့ရန် လိုသည်၊ အသက်အန္တရာယ် ရှိနိုင်သည်

ဘယ်အဆင့်မှာ လူနာတင်ယာဉ် လိုသလဲ မေးခွန်းဖြင့် စစ်ဆေးကြည့်ပါ။

ဂျပန်မြန်မာ
熱中症(ねっちゅうしょう)အပူရှပ်ခြင်း
水分・塩分補給(すいぶん・えんぶんほきゅう)ရေဓာတ်နှင့် ဆားဓာတ် ဖြည့်ခြင်း

2025 ဇွန်လမှစ၍ ကုမ္ပဏီက ဘာ လုပ်ရမလဲ?

လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး စည်းမျဉ်း (労働安全衛生規則) ပုဒ်မ 612-2 အရ အပူရှပ်နိုင်သော အလုပ် ရှိပါက ကုမ္ပဏီက ကြိုတင်၍ အောက်ပါတို့ကို လုပ်ရမည်။

  1. သတင်းပို့စနစ် – လက္ခဏာ ခံစားရသူ သို့မဟုတ် အပူရှပ်သည်ဟု သံသယရှိသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကို တွေ့သူ မည်သူ့ထံ သတင်းပို့ရမည်
  2. ကိုင်တွယ်ပုံ အဆင့်များ – အလုပ်မှ ဖယ်ခြင်း၊ ခန္ဓာကိုယ်ကို အေးစေခြင်း၊ လိုအပ်ပါက ဆရာဝန်ထံ ပြခြင်း စသည်ကို အလုပ်ခွင်တစ်ခုစီအတွက် သတ်မှတ်ခြင်း
  3. ထိုစနစ် နှင့် အဆင့်များကို အလုပ်သမားများအား အသိပေးခြင်း
တာဝန်ရှိသော အလုပ်များ (Akita အလုပ်သမား ဗျူရို – MHLW စာမျက်နှာ)
အခြေအနေအကြောင်းအရာ
နေရာWBGT 28 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် အပူချိန် 31℃ နှင့်အထက်
အချိန်ဆက်တိုက် 1 နာရီနှင့်အထက် သို့မဟုတ် တစ်ရက် 4 နာရီကျော် လုပ်မည်ဟု မျှော်မှန်းရသော အလုပ်
ဤသည်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ တာဝန် ဖြစ်သည်။ သင်လုပ်ရမည့်အရာမှာ မည်သူ့ထံ သတင်းပို့ရမည်၊ မည်သည့် အဆင့်အတိုင်း လုပ်ရမည်ကို မှတ်ထားပြီး ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် နေမကောင်းပါက ချက်ချင်း သတင်းပို့ရန် ဖြစ်သည်။ ဥပဒေ အသေးစိတ် ပြောင်းလဲနိုင်သဖြင့် MHLW တရားဝင် စာမျက်နှာတွင် စစ်ဆေးပါ။

WBGT (暑さ指数) ဆိုတာ ဘာလဲ?

WBGT သည် လေအပူချိန်၊ စိုထိုင်းဆ၊ အပူဓာတ်ရောင်ခြည်၊ လေ ဟူသော 4 မျိုးကို ပေါင်း၍ အပူ အန္တရာယ်ကို တိုင်းတာသော ညွှန်းကိန်း ဖြစ်သည်။ ယူနစ်မှာ ℃ ဖြစ်သော်လည်း လေအပူချိန် နှင့် မတူပါ။ WBGT မေးခွန်း ကို ဖြေကြည့်ပါ။

WBGT စံတန်ဖိုး ဥပမာ (အလယ်အလတ် ပြင်းအား အလုပ်)
အလုပ်သမားWBGT စံတန်ဖိုး
အပူဒဏ်ကို ကျင့်သားရသူ28℃
အပူဒဏ်ကို ကျင့်သားမရသေးသူ26℃

ကျင့်သားမရသေးသူသည် ပိုနိမ့်သော တန်ဖိုးတွင်ပင် အန္တရာယ် ဖြစ်နိုင်သည်။ ဂျပန်သို့ ရောက်ခါစ သို့မဟုတ် ခွင့်ရှည်ယူပြီး ပြန်လာသူများ ပိုသတိထားပါ။

ဂျပန်မြန်မာ
WBGT(暑さ指数)(だぶりゅーびーじーてぃー(あつさしすう))WBGT အညွှန်းကိန်း (အပူအညွှန်းကိန်း)

စားသောက်ကုန် စက်ရုံတွင် ဘယ်နေရာ ပူသလဲ၊ ဘယ်လို ကာကွယ်မလဲ?

စားသောက်ကုန် စက်ရုံတွင် အအေးခန်းသာ ရှိသည် မဟုတ်ပါ။ အပူပေးခန်း၊ ဆီကြော်စက် (フライヤー)၊ မီးဖို၊ ရေနွေးငွေ့ ထွက်သော နေရာများသည် နွေရာသီ မဟုတ်သော်လည်း အလွန် ပူနိုင်သည်။ အလုပ်ဝတ်စုံ၊ ဦးထုပ်၊ နှာခေါင်းစည်း ဝတ်ရသဖြင့် ကိုယ်အပူလည်း ထွက်ရခက်သည်။

အထက်ပါ 4 ချက်သည် MHLW ၏ နိုင်ငံခြား အလုပ်သမား သင်ထောက်ကူ ပါ ကာကွယ်နည်း ဖြစ်သည်။ 2025 (ယာယီ) တွင် လုပ်ငန်းခွင် အပူရှပ်မှုကြောင့် 4 ရက်နှင့်အထက် အလုပ်နားရသူ 1,681 ဦး (သေဆုံး 15 ဦး) ရှိပြီး ယခင်နှစ်ထက် 40% ခန့် တိုးလာသည်။ ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းတွင် ထိခိုက်သူ အများဆုံး ဖြစ်သည် (MHLW Cool Work လှုပ်ရှားမှု)။

လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် အပူရှပ်ပုံရလျှင် ဘာလုပ်မလဲ?

  1. ပတ်ဝန်းကျင်ရှိ လူများ နှင့် တာဝန်ခံကို ချက်ချင်း အသိပေးပါ (ကုမ္ပဏီ သတ်မှတ်သော သတင်းပို့ရမည့်သူထံ)
  2. အေးသော နေရာသို့ ရွှေ့ပြီး လှဲထားကာ အဝတ်ကို ချောင်ပေးပါ
  3. အားကစား အချိုရည် ကဲ့သို့ ရေ နှင့် ဆား ပါသော အရည် တိုက်ပါ (ကိုယ်တိုင် သောက်နိုင်လျှင်)
  4. လည်ပင်း၊ ချိုင်း၊ ပေါင်ခြံ ကို အေးစေပါ
  5. လုံးဝ တစ်ယောက်တည်း မထားပါနှင့်။ သတိ မမှန်လျှင် လူနာတင်ယာဉ် ခေါ်ပါ
"ခဏနားရင် ကောင်းသွားမယ်" ဟု တစ်ယောက်တည်း နားခိုင်းခြင်းသည် အန္တရာယ် ရှိသည်။ အဆင့် III တွင် လူနာတင်ယာဉ် လိုအပ်သည်။

ထိခိုက်မှု သို့မဟုတ် ပုံမှန်မဟုတ်သော အခြေအနေတွင် လုပ်ရမည့် အဆင့်များကို အရေးပေါ် တုံ့ပြန်ခြင်း တွင်၊ စက်ရုံ ဘေးကင်းရေး အနှစ်ချုပ်ကို လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး တွင် ကြည့်ပါ။

ဂျပန်မြန်မာ
応急手当(おうきゅうてあて)ရှေးဦးသူနာပြုစုခြင်း
救急車(きゅうきゅうしゃ)လူနာတင်ယာဉ်
上司に報告(じょうしにほうこく)အထက်လူကြီးထံ သတင်းပို့ခြင်း

လေ့ကျင့်ရန် မေးခွန်း 3 ပုဒ်

စာမေးပွဲပုံစံအတိုင်း ဖြေကြည့်ပါ

ဖူရိဂနပါ ဂျပန်စာ၊ အဖြေ 3 ခုမှ ရွေးရန်။ အဖြေ ရွေးလိုက်လျှင် ရှင်းလင်းချက်နှင့် ဘာသာပြန် ပေါ်လာပါမည်။

မေးခွန်း 1 / 3လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး・သီအိုရီ

2025年(ねん)6月(がつ)から会社(かいしゃ)に熱中症対策(ねっちゅうしょうたいさく)が義務(ぎむ)になった作業(さぎょう)はどれですか。

မေးခွန်း 2 / 3လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး・အခြေအနေ ဆုံးဖြတ်ခြင်း

夏(なつ)、加熱(かねつ)室(しつ)で働(はたら)く同僚(どうりょう)がめまいを感(かん)じ、大量(たいりょう)に汗(あせ)をかいています。どうしますか。

မေးခွန်း 3 / 3လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး・အခြေအနေ ဆုံးဖြတ်ခြင်း

夏(なつ)の加熱(かねつ)室(しつ)で働(はたら)いています。のどはまだ渇(かわ)いていません。どうしますか。

အရေးပေါ် တုံ့ပြန်ခြင်း လေ့ကျင့်ခန်း နှင့် မတော်တဆမှု ဥပမာများ တွင် ဆက်လေ့ကျင့်ပါ။ "ဘာလုပ်မလဲ" မေးခွန်း ဖြေနည်းကို Judgement မေးခွန်း ဖြေနည်း တွင် ကြည့်ပါ။ အခမဲ့ စမ်းသပ်စာမေးပွဲ 40 ပုဒ် ဖြင့် အရည်အချင်း စစ်ပါ။

ဤဘာသာရပ်၏ မေးခွန်းများ (ရှင်းလင်းချက်ပါ)

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

2025 ဇွန်လမှစ၍ အပူရှပ်ခြင်း စည်းမျဉ်း ဘာပြောင်းသလဲ?

WBGT 28 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် 31℃ နှင့်အထက် နေရာတွင် ဆက်တိုက် 1 နာရီနှင့်အထက် သို့မဟုတ် တစ်ရက် 4 နာရီကျော် လုပ်သော အလုပ်အတွက် ကုမ္ပဏီက သတင်းပို့စနစ်၊ ကိုင်တွယ်ပုံ အဆင့်များ ပြုလုပ်ပြီး အသိပေးရန် တာဝန်ရှိလာသည် (ပုဒ်မ 612-2)။

WBGT သည် လေအပူချိန် နှင့် တူသလား?

မတူပါ။ WBGT သည် အပူချိန်၊ စိုထိုင်းဆ၊ အပူဓာတ်ရောင်ခြည်၊ လေ တို့ကို ပေါင်းထားသော ညွှန်းကိန်း ဖြစ်သည်။

အပူရှပ်ပုံရသူကို ပထမဆုံး ဘာလုပ်မလဲ?

လူများ နှင့် တာဝန်ခံကို အသိပေးပြီး အေးသော နေရာတွင် လှဲထားကာ အဝတ်ချောင်ပေး၊ ရေ နှင့် ဆား တိုက်၊ လည်ပင်း၊ ချိုင်း၊ ပေါင်ခြံ ကို အေးစေပါ။ တစ်ယောက်တည်း မထားပါနှင့်။

ရေမငတ်သေးလျှင် မသောက်လည်း ရသလား?

မရပါ။ ရေမငတ်ခင်ကပင် ရေ နှင့် ဆား ကို မကြာခဏ ဖြည့်ခြင်းသည် အခြေခံ ဖြစ်သည်။

ဆက်စပ် လမ်းညွှန်များ

ရင်းမြစ်

ကိန်းဂဏန်းနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အောက်ပါ တရားဝင် အချက်အလက်များဖြင့် စစ်ဆေးထားပါသည် (စစ်ဆေးသည့်ရက် 2026-10-23)။ ပြောင်းလဲနိုင်သောကြောင့် မလျှောက်မီ တရားဝင် ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ထပ်မံ စစ်ဆေးပါ။

Tokugi Pass သည် OTAFF၊ Prometric သို့မဟုတ် ဂျပန်အစိုးရနှင့် မသက်ဆိုင်သော သီးခြား လေ့ကျင့်ရေး ဝက်ဘ်ဆိုက် ဖြစ်ပါသည်။ မေးခွန်းများကို ဂျပန်အစိုးရ၏ ထုတ်ပြန်ထားသော စာရွက်စာတမ်းများအပေါ် အခြေခံ၍ ကိုယ်တိုင် ရေးသားထားခြင်း ဖြစ်ပြီး အမှန်တကယ် စာမေးပွဲ မေးခွန်းများ မဟုတ်ပါ။

အခြား ဘာသာစကား: 日本語 · Tiếng Việt · Bahasa Indonesia · नेपाली · 简体中文