切(き)れ・やけどの防止(ぼうし)と応急手当(おうきゅうてあて)|包丁(ほうちょう)・スライサー・蒸気(じょうき)・フライヤー(特定(とくてい)技能(ぎのう) 飲食料品製造業(いんしょくりょうひんせいぞうぎょう))

更新: 公式情報の確認日:

2024年(ねん)の食料品製造業(しょくりょうひんせいぞうぎょう)では、「切(き)れ・こすれ」の労働(ろうどう)災害(さいがい)が834人(にん)(約(やく)10%)、「高温(こうおん)・低温(ていおん)の物(もの)との接触(せっしょく)」(やけど・凍傷(とうしょう)など)が399人(にん)(約(やく)5%)でした(厚生労働省(こうせいろうどうしょう) 労働(ろうどう)災害(さいがい)統計(とうけい)、2026-10-23確認(かくにん))。やけどをしたら、すぐに水道(すいどう)の流水(りゅうすい)で、痛(いた)みがやわらぐまで冷(ひ)やします(東京消防庁(とうきょうしょうぼうちょう))。

どんなときに手(て)を切(き)りますか?

食品加工用(しょくひんかこうよう)の機械(きかい)による労働(ろうどう)災害(さいがい)(2018年(ねん))では、切(き)れ・こすれが758人(にん)で特(とく)に多(おお)かったです(厚生労働省(こうせいろうどうしょう) 食品加工(しょくひんかこう)の教材(きょうざい))。労働局(ろうどうきょく)の事例(じれい)には、次(つぎ)のようなものがあります。

上(うえ)の例(れい)は、青森労働局(あおもりろうどうきょく)と埼玉労働局(さいたまろうどうきょく)の事例(じれい)です。小(ちい)さくなった材料(ざいりょう)を最後(さいご)まで切(き)りたい場面(ばめん)はハムを最後(さいご)まで切(き)る問題(もんだい)で練習(れんしゅう)できます。

日本語よみ
切れ・こすれ(きれ・こすれ)きれ・こすれ
スライサー(すらいさー)すらいさー
包丁(ほうちょう)ほうちょう

包丁(ほうちょう)・スライサーの安全(あんぜん)なルールは?

刃物(はもの)の扱(あつか)い(労働(ろうどう)安全(あんぜん)衛生(えいせい)規則(きそく)・厚生労働省(こうせいろうどうしょう)の教材(きょうざい)より)
場面(ばめん)正(ただ)しい行動(こうどう)
スライサーの刃(は)切(き)るのに必要(ひつよう)な部分(ぶぶん)以外(いがい)は覆(おお)いが付(つ)いている(第(だい)130条(じょう)の2)。外(はず)さない
刃(は)の掃除(そうじ)・取替(とりか)え・調整(ちょうせい)機械(きかい)を止(と)めて行(おこな)う(第(だい)108条(じょう))
動(うご)いている刃(は)のくずを払(はら)う手(て)ではなくブラシなどの用具(ようぐ)を使(つか)う
材料(ざいりょう)を手(て)で入(い)れる・取(と)り出(だ)すと危(あぶ)ない機械(きかい)を止(と)めるか、用具(ようぐ)を使(つか)う
止(と)まったスライサーの刃(は)を洗(あら)う専用(せんよう)の保護(ほご)手袋(てぶくろ)を着(つ)ける。手袋(てぶくろ)がなければ上司(じょうし)に報告(ほうこく)する
包丁(ほうちょう)を手(て)で洗(あら)う刃(は)の向(む)きに注意(ちゅうい)し、保護(ほご)手袋(てぶくろ)を着(つ)ける。固定(こてい)しないままスポンジでこすらない

スライサーの刃(は)は、止(と)まっていても素手(すで)で触(さわ)ると指(ゆび)を切断(せつだん)するような大(だい)けがになるおそれがあります。手袋(てぶくろ)がない場面(ばめん)は保護(ほご)手袋(てぶくろ)がない問題(もんだい)、包丁(ほうちょう)を洗(あら)う場面(ばめん)は包丁(ほうちょう)を手(て)で洗(あら)う問題(もんだい)で確(たし)かめてください。機械(きかい)の巻(ま)き込(こ)まれははさまれ・巻(ま)き込(こ)まれの防止(ぼうし)にまとめています。

日本語よみ
保護手袋(ほごてぶくろ)ほごてぶくろ
覆い・囲い(おおい・かこい)おおい・かこい

やけど・凍傷(とうしょう)はどこで起(お)きますか?

やけどは熱(あつ)い物(もの)だけでなく、蒸気(じょうき) でも起(お)こります。ドライアイスや冷凍(れいとう)品(ひん)など冷(つめ)たい物(もの)に触(ふ)れ続(つづ)けると 凍傷(とうしょう) になることがあります(厚生労働省(こうせいろうどうしょう) 食品加工(しょくひんかこう)の教材(きょうざい))。教材(きょうざい)のKYTでも「蒸気(じょうき)によるやけどに注意(ちゅうい)」が危険(きけん)のポイントの例(れい)です。

食品工場(しょくひんこうじょう)では、加熱(かねつ)した釜(かま)や鍋(なべ)、蒸(む)し器(き)、フライヤーの油(あぶら)、熱(あつ)いお湯(ゆ)での洗浄(せんじょう)などが、やけどの原因(げんいん)になりえます。熱(あつ)い物(もの)のそばでは、決(き)められた保護(ほご)具(ぐ)を着(つ)けて、よそ見(み)をしないで作業(さぎょう)します。

日本語よみ
高温・低温の物との接触(こうおん・ていおんのものとのせっしょく)こうおん・ていおんのものとのせっしょく
やけど(やけど)やけど
蒸気(じょうき)じょうき
凍傷(とうしょう)とうしょう
ドライアイス(どらいあいす)どらいあいす

やけどをしたら、どうしますか?

  1. すぐに水道(すいどう)の 流水(りゅうすい) で、痛(いた)みがやわらぐまで冷(ひ)やす
  2. 氷(こおり)や氷水(こおりみず)で長(なが)い時間(じかん)冷(ひ)やさない。広(ひろ)い範囲(はんい)のやけどは、体(からだ)が冷(ひ)えすぎるので10分(ふん)以上(いじょう)冷(ひ)やし続(つづ)けない
  3. 油(あぶら)や味噌(みそ)を塗(ぬ)らない。医師(いし)に診(み)てもらう前(まえ)に、自分(じぶん)で薬(くすり)を塗(ぬ)らない
  4. 水(みず)ぶくれはつぶさず、そっと冷(ひ)やして病院(びょういん)へ行(い)く
  5. まわりと上司(じょうし)に知(し)らせる

上(うえ)の手当(てあ)ては、東京消防庁(とうきょうしょうぼうちょう)の応急手当(おうきゅうてあて)の資料(しりょう)によるものです。油(あぶら)がはねたときはフライヤーの油(あぶら)のやけどの問題(もんだい)、蒸気(じょうき)のやけどは練習問題(れんしゅうもんだい)で確(たし)かめましょう。

日本語よみ
流水で冷やす(りゅうすいでひやす)りゅうすいでひやす
応急手当(おうきゅうてあて)おうきゅうてあて

手(て)を切(き)ったら、どうしますか?

小(ちい)さなけがでも我慢(がまん)せず、すぐ周(まわ)りに伝(つた)えます。血(ち)が出(で)たら、清潔(せいけつ)なガーゼやタオルを傷口(きずぐち)に当(あ)てて、上(うえ)から強(つよ)く押(お)さえます(直接圧迫止血(ちょくせつあっぱくしけつ))。血(ち)がにじんできても最初(さいしょ)の布(ぬの)は外(はず)さず、上(うえ)に重(かさ)ねて押(お)さえ続(つづ)けます(東京消防庁(とうきょうしょうぼうちょう))。同僚(どうりょう)の血(ち)がにじむ場面(ばめん)は止血(しけつ)の問題(もんだい)で練習(れんしゅう)できます。

けがや異常(いじょう)のときの全体(ぜんたい)の動(うご)きは異常(いじょう)時(じ)・緊急時(きんきゅうじ)の対応(たいおう)、工場(こうじょう)の安全(あんぜん)の全体(ぜんたい)は食品工場(しょくひんこうじょう)の労働(ろうどう)安全(あんぜん)を見(み)てください。

練習問題(れんしゅうもんだい)(3問(もん))

本番と同じ形で解いてみよう

ルビ付きの日本語・3択です。答えを選ぶと解説が出ます。

第1問 / 3労働安全・判断

スライサーでハムを切(き)っています。ハムが小(ちい)さくなり、最後(さいご)まで切(き)りたいです。どうしますか。

第2問 / 3労働安全・判断

フライヤーの油(あぶら)がはねて、手(て)の甲(こう)にやけどをしました。どうしますか。

第3問 / 3労働安全・判断

同僚(どうりょう)が蒸気(じょうき)で腕(うで)にやけどをして、水(みず)ぶくれができました。どうしますか。

続(つづ)きは事故(じこ)の事例(じれい)の練習(れんしゅう)・緊急時(きんきゅうじ)の対応(たいおう)の練習(れんしゅう)・安全(あんぜん)の基本(きほん)の練習(れんしゅう)で。全体(ぜんたい)の力(ちから)は無料(むりょう)の40問(もん)模試(もし)で確(たし)かめられます。

この分野の問題(解説つき)

よくある質問

スライサーの刃(は)に付(つ)いたかすは、どう取(と)りますか?

動(うご)いているときは手(て)で取(と)りません。機械(きかい)を止(と)めて刃(は)の掃除(そうじ)をするか、決(き)められたブラシなどの用具(ようぐ)を使(つか)います。

やけどは氷(こおり)で冷(ひ)やしたほうがいいですか?

水道(すいどう)の流水(りゅうすい)で、痛(いた)みがやわらぐまで冷(ひ)やします。氷(こおり)や氷水(こおりみず)で長(なが)い時間(じかん)冷(ひ)やすのは避(さ)けます(東京消防庁(とうきょうしょうぼうちょう))。

水(みず)ぶくれはつぶしてもいいですか?

つぶしません。水(みず)ぶくれは傷(きず)を守(まも)るので、そっと冷(ひ)やして病院(びょういん)へ行(い)きます。

包丁(ほうちょう)で指(ゆび)を少(すこ)し切(き)りました。忙(いそが)しいので黙(だま)っていてもいいですか?

いけません。小(ちい)さなけがでも我慢(がまん)せず、すぐ周(まわ)りや上司(じょうし)に伝(つた)えます。

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出典

数字と手続きは、次の公式情報で確認しました(確認日 2026-10-23)。変わることがあるので、申込み前に公式サイトで確認してください。

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