An toàn lao động・Lý thuyếtCâu 5 / 16

Một người lao động phải nghỉ làm từ 4 ngày trở lên vì tai nạn lao động. Việc công ty phải làm, câu nào đúng?

Câu hỏi luyện tập tự soạn, định dạng giống đề thi (có furigana)

労働(ろうどう)者(しゃ)が労働(ろうどう)災害(さいがい)で4日(にち)以上(いじょう)休(やす)みました。会社(かいしゃ)がすることとして正(ただ)しいものはどれですか。

Bản dịch tiếng Việt

Một người lao động phải nghỉ làm từ 4 ngày trở lên vì tai nạn lao động. Việc công ty phải làm, câu nào đúng?

  1. Mỗi năm 1 lần, báo cáo gộp cho Ban thanh tra tiêu chuẩn lao động
  2. Nếu người đó đã đi bệnh viện thì không cần nộp báo cáo
  3. Nộp Báo cáo người lao động chết, bị thương, bị bệnh cho Ban thanh tra tiêu chuẩn lao động không chậm trễ
Xem đáp án và giải thích
Đáp án đúng
3
労働(ろうどう)基準(きじゅん)監督(かんとく)署(しょ)に、遅滞(ちたい)なく労働者死傷病報告(ろうどうしゃししょうびょうほうこく)を出(だ)すNộp Báo cáo người lao động chết, bị thương, bị bệnh cho Ban thanh tra tiêu chuẩn lao động không chậm trễ

Giải thích (tiếng Việt)

Tai nạn lao động phải nghỉ làm từ 4 ngày trở lên (休業4日以上) thì phải nộp “Báo cáo người lao động chết, bị thương, bị bệnh (労働者死傷病報告) ” không chậm trễ (遅滞なく). Nơi nộp là Ban thanh tra tiêu chuẩn lao động (労働基準監督署). Trường hợp dưới 4 ngày thì báo cáo gộp mỗi 3 tháng một lần.

Giải thích (tiếng Nhật)

休業(きゅうぎょう)4日(にち)以上(いじょう)の労働(ろうどう)災害(さいがい)は、遅滞(ちたい)なく「労働者死傷病報告(ろうどうしゃししょうびょうほうこく)」を出(だ)します。出(だ)す先(さき)は労働(ろうどう)基準(きじゅん)監督(かんとく)署(しょ)です。4日(にち)未満(みまん)の場合(ばあい)は、3か月(げつ)ごとにまとめて報告(ほうこく)します。

Nguồn

Câu hỏi này được soạn riêng dựa trên tài liệu công khai của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản và các cơ quan khác. Đây không phải là đề thi chính thức.

Làm thêm câu hỏi về “Xử lý khi có bất thường”

5 câu đầu của mỗi chủ đề và 1 lần thi thử theo đúng định dạng đề thật là miễn phí.

Không cần đăng ký · Miễn phí 1 đề thi thử và 5 câu mỗi phần · Mở tất cả: ¥1.500, mua một lần