労働災害を
दर्ता गरिएको सहयोगी संस्था (登録支援機関) भनेको के हो? विशिष्ट दक्ष कामदार श्रेणी 1 का 10 वटा सहयोग र सल्लाह लिने ठाउँ (SSW / Tokutei Food)
अद्यावधिक: आधिकारिक जानकारी जाँचेको मिति:
विशिष्ट दक्ष कामदार श्रेणी 1 का व्यक्तिलाई काममा राख्ने कम्पनीले पूर्व मार्गदर्शन र आवासको व्यवस्था जस्ता 10 वटा सहयोग को योजना (श्रेणी 1 विशिष्ट दक्ष विदेशी सहयोग योजना (1号特定技能外国人支援計画)) बनाएर सहयोग गर्नैपर्छ। सहयोग दर्ता गरिएको सहयोगी संस्था (登録支援機関) लाई जिम्मा दिन पनि सकिन्छ, र त्यसको खर्च विदेशीलाई तिराउनु हुँदैन (आप्रवासन सेवा एजेन्सी (出入国在留管理庁) को प्रणाली व्याख्या सामग्री र मन्त्रालयको आदेश, सन् 2026 अक्टोबर 23 मा पुष्टि)।
दर्ता गरिएको सहयोगी संस्था भनेको के हो?
दर्ता गरिएको सहयोगी संस्था भनेको कम्पनी (रोजगारदाता संस्था, 受入れ機関) को अनुरोधमा विशिष्ट दक्ष कामदार श्रेणी 1 का व्यक्तिलाई सहयोग गर्ने संस्था हो। यसले आप्रवासन सेवा एजेन्सीका प्रमुखबाट दर्ता गराउनुपर्छ, र दर्ता भएका संस्था आप्रवासन सेवा एजेन्सीको वेबसाइटमा राखिन्छन् (आप्रवासन सेवा एजेन्सीको प्रणाली व्याख्या सामग्री)।
- सहयोग गर्ने दायित्व रोजगारदाता संस्था (तपाईंलाई काममा राख्ने कम्पनी) को हो
- कम्पनीले सहयोगको सबै वा केही भाग अरूलाई जिम्मा दिन सक्छ
- सबै सहयोग दर्ता गरिएको सहयोगी संस्थालाई जिम्मा दिएको कम्पनीसँग सहयोगको व्यवस्था भएको मानिन्छ
- दर्ता गरिएको सहयोगी संस्थाले जिम्मा पाएको सहयोग फेरि अरूलाई जिम्मा दिन सक्दैन (दोभाषे प्रयोग गर्न भने सकिन्छ)
कस्ता सहयोग पाइन्छ? (10 वटा)
मन्त्रालयको आदेशमा तोकिएका सहयोग तलका 10 वटा हुन् (आप्रवासन सेवा एजेन्सीको प्रणाली व्याख्या सामग्री "सहयोग योजनाको सारांश ②")।
| सहयोग | मुख्य विषय |
|---|---|
| 1. पूर्व मार्गदर्शन | आवेदनअघि कामको सर्त, कामको विषय, जापान प्रवेशको प्रक्रिया, धरौटी लिइएको छ कि छैन आदि कुरा आमनेसामने वा भिडियो कलमार्फत बुझाउने |
| 2. आगमन र प्रस्थानमा लिन-पुर्याउन | जापान आउँदा एयरपोर्टबाट कम्पनी वा घरसम्म। स्वदेश फर्कँदा एयरपोर्टको सुरक्षा जाँच स्थलसम्म |
| 3. आवास र दैनिक जीवनका सम्झौता | जमानीकर्ता बन्ने, कम्पनीको आवास दिने आदि। बैंक खाता, मोबाइल फोन, बिजुली र ग्यासको सम्झौतामा सहयोग गर्ने |
| 4. जीवन अभिमुखीकरण | जापानका नियम र शिष्टाचार, सार्वजनिक संस्थाको प्रयोग गर्ने तरिका, विपद्को बेला गर्ने काम आदि बुझाउने |
| 5. सरकारी प्रक्रियामा साथ जाने | आवश्यक परेमा ठेगाना, सामाजिक बीमा र करको प्रक्रियामा सँगै जाने। कागजात बनाउन सहयोग गर्ने |
| 6. जापानी भाषा सिक्ने अवसर | जापानी भाषा कक्षा र पाठ्यसामग्रीको जानकारी दिने |
| 7. सल्लाह र गुनासोको सुनुवाइ | काम र जीवनसम्बन्धी सल्लाहमा तपाईंले बुझ्ने भाषामा जवाफ र सुझाव दिने |
| 8. जापानीहरूसँग अन्तरक्रिया | स्थानीय कार्यक्रम र चाडपर्व आदिबारे जानकारी दिने र सहभागी हुन सहयोग गर्ने |
| 9. जागिर परिवर्तनमा सहयोग | कम्पनीको कारणले सम्झौता सकिँदा अर्को काम खोज्न सहयोग गर्ने। जागिर खोज्नका लागि तलबी बिदा आदि |
| 10. नियमित भेटघाट | 3 महिनामा 1 पटक वा सोभन्दा बढी तपाईं र तपाईंको हाकिमसँग भेटघाट। श्रम मानक ऐन उल्लङ्घन आदि भएमा सरकारी निकायलाई सूचना दिने |
जीवन अभिमुखीकरण जापान आएपछि (वा बसोबासको हैसियत परिवर्तन भएपछि) तुरुन्तै लिइन्छ (आप्रवासन सेवा एजेन्सीको प्रणाली व्याख्या सामग्री)। यो कम्पनीमा लिइने सुरक्षा र स्वास्थ्य शिक्षाभन्दा फरक कुरा हो। सुरक्षा र स्वास्थ्य शिक्षाबारे प्रश्न: सुरक्षा र स्वास्थ्य शिक्षा कहिले? मा जाँच्न सकिन्छ।
सहयोगको खर्च कसले तिर्छ?
कम्पनीले तिर्छ। मन्त्रालयको आदेशमा रोजगारदाता संस्थाले "श्रेणी 1 विशिष्ट दक्ष विदेशी सहयोगका लागि लाग्ने खर्च प्रत्यक्ष वा अप्रत्यक्ष रूपमा त्यस विदेशीलाई तिराउनु हुँदैन" भन्ने मापदण्ड छ (विशिष्ट दक्ष रोजगार सम्झौता तथा श्रेणी 1 विशिष्ट दक्ष विदेशी सहयोग योजनाको मापदण्ड आदि तोक्ने मन्त्रालयको आदेश (特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令) धारा 2, उपधारा 1, नम्बर 8)।
धरौटी र जरिवानाका नियम शुल्क, धरौटी र ठगीबाट सावधान मा छन्।
सन् 2027 अप्रिलदेखि सहयोगका नियम बदलिन्छन्?
हो। सहयोगको व्यवस्थासम्बन्धी नियम संशोधन भएको छ, र सन् 2027 अप्रिल 1 (रेइवा 9 अप्रिल 1) देखि लागू हुन्छ (आप्रवासन सेवा एजेन्सी, सन् 2026 अक्टोबर 23 मा पुष्टि)। मुख्य बुँदा यस्ता छन्।
- सहयोग जिम्मेवार व्यक्ति र सहयोग कर्मचारी हरेक कार्यालयमा पूर्णकालीन पदाधिकारी वा कर्मचारीबाट 1 जना वा सोभन्दा बढी छान्ने
- सहयोगको काम सहयोग जिम्मेवार व्यक्ति र सहयोग कर्मचारीले मात्र गर्न सक्ने
- सहयोग जिम्मेवार व्यक्तिले आप्रवासन ऐन र श्रम कानुन आदिको प्रशिक्षण लिने (केही समयसम्म नलिए पनि हुने)
- दर्ता गरिएको सहयोगी संस्थाका सहयोग कर्मचारीको सङ्ख्या "सहयोग जिम्मा दिएका कम्पनीको सङ्ख्या ÷ 10" र "सहयोग गरिरहेका विदेशीको सङ्ख्या ÷ 50" दुवैभन्दा बढी हुनुपर्ने
नियम परिवर्तन हुन सक्छन्। नयाँ जानकारी आप्रवासन सेवा एजेन्सीको पेजमा जाँच्नुहोस्।
समस्या पर्दा कहाँ सल्लाह लिने?
- पहिले कम्पनीको सहयोग कर्मचारी वा दर्ता गरिएको सहयोगी संस्थासँग तपाईंले बुझ्ने भाषामा सल्लाह लिने (सहयोग नम्बर 7)
- समाधान नभएमा विदेशी बासिन्दा समग्र सूचना केन्द्र(外国人在留総合インフォメーションセンター) (फोन 0570-013904, कार्यदिन 8:30–17:15)। भियतनामी, म्यानमार भाषा आदिमा सल्लाह लिन सकिन्छ। इन्डोनेसियाली भाषा फोनमा उपलब्ध भाषामा छैन (सन् 2026 अक्टोबर 23 मा पुष्टि)
- बसोबासको हैसियतको प्रक्रिया वा तपाईंको अवस्थाको निर्णय क्षेत्रीय आप्रवासन सेवा ब्युरो (地方出入国在留管理局) वा विशेषज्ञ (प्रशासनिक कानुन व्यवसायी (行政書士) आदि) सँग जाँच्ने
काम गर्दा डराएको (हियारी) घटना पनि तुरुन्त रिपोर्ट गर्नु महत्त्वपूर्ण हुन्छ। प्रश्न: डराएको जुनियरको रिपोर्ट मा सोच्ने तरिका अभ्यास गर्न सकिन्छ।
उत्तीर्ण हुनुअघि के गर्ने?
सहयोग परीक्षा उत्तीर्ण भएर विशिष्ट दक्ष कामदार श्रेणी 1 भएपछि मात्र पाइन्छ। पहिले परीक्षा उत्तीर्ण गर्ने लक्ष्य राखौं। निःशुल्क 40 प्रश्नको मक टेस्ट मा अहिलेको क्षमता नाप्न, र सुरक्षाका आधारभूत कुराको अभ्यास मा कमजोर ठाउँ सुधार्न सकिन्छ।
परीक्षाकै ढाँचामा प्रश्न हल गरेर हेर्नुहोस्
फुरिगानासहितको जापानी, 3 विकल्प। उत्तर छान्दा नेपाली व्याख्या देखिन्छ।
あなたは
作業前の
यस विषयका प्रश्न (व्याख्यासहित)
- व्यावसायिक दुर्घटना रोक्न कामदारको भूमिकाका रूपमा सही कुन हो?
- कम्पनीले सुरक्षा तथा स्वास्थ्य शिक्षा दिनैपर्ने समय कहिले हो?
- काम सुरु गर्नुअघि लुगाको जाँचका रूपमा गलत कुन हो?
- जुनियर सहकर्मी(後輩)रिपोर्ट गर्न आए: “कार्यविधिअनुसार नगर्दा, हात ब्लेडको नजिक पुगेर झस्किएँ।” तपाईं के गर्नुहुन्छ?
- तपाईं ट्रली धकेल्दै हुनुहुन्थ्यो, भुइँको उचाइ फरक भएको ठाउँ(段差)मा सामान खस्न लाग्यो। चोट लागेन। तपाईं के गर्नुहुन्छ?
- ब्याक्टेरियाबाट हुने खाद्य विषाक्तता रोकथामका 3 सिद्धान्तका रूपमा सही कुन हो?
धेरै सोधिने प्रश्न
दर्ता गरिएको सहयोगी संस्था अनिवार्य रूपमा प्रयोग गर्नुपर्छ?
अनिवार्य होइन। सहयोगको दायित्व कम्पनीको हो, र कम्पनी आफैंले पनि सहयोग गर्न सक्छ। सबै सहयोग दर्ता गरिएको सहयोगी संस्थालाई जिम्मा दिन पनि सकिन्छ।
सहयोगको खर्च तलबबाट काटियो। यो ठीक हो?
मन्त्रालयको आदेशअनुसार सहयोगको खर्च विदेशीलाई प्रत्यक्ष वा अप्रत्यक्ष रूपमा तिराउनु हुँदैन। विवरण सुरक्षित राखेर विदेशी बासिन्दा समग्र सूचना केन्द्र वा विशेषज्ञसँग सल्लाह लिनुहोस्।
नियमित भेटघाट कति पटक हुन्छ?
3 महिनामा 1 पटक वा सोभन्दा बढी। सहयोग जिम्मेवार व्यक्ति आदिले तपाईं र तपाईंको हाकिमसँग भेटघाट गर्छन् (आप्रवासन सेवा एजेन्सीको प्रणाली व्याख्या सामग्री)।
विशिष्ट दक्ष कामदार श्रेणी 2 मा पनि सहयोग पाइन्छ?
श्रेणी 2 का लागि सहयोगको दायित्व छैन। 10 वटा सहयोग श्रेणी 1 का व्यक्तिका लागि हुन्।
सम्बन्धित गाइड
स्रोत
अंक र प्रक्रिया तलका आधिकारिक स्रोतबाट जाँचिएका हुन् (जाँच मिति 2026-10-23)। जानकारी बदलिन सक्छ, त्यसैले बुकिङ गर्नुअघि आधिकारिक साइटमा फेरि जाँच्नुहोस्।
- आप्रवासन सेवा एजेन्सी: विदेशी कामदारसम्बन्धी प्रणालीको सारांश (प्रणाली व्याख्या सामग्री, सन् 2026 सेप्टेम्बर 29 मा अद्यावधिक)
- e-Gov कानुन खोज: विशिष्ट दक्ष रोजगार सम्झौता तथा श्रेणी 1 विशिष्ट दक्ष विदेशी सहयोग योजनाको मापदण्ड आदि तोक्ने मन्त्रालयको आदेश
- आप्रवासन सेवा एजेन्सी: श्रेणी 1 विशिष्ट दक्ष विदेशीलाई सहयोगको व्यवस्थासम्बन्धी सर्तको संशोधन (रेइवा 9 अप्रिल 1 देखि लागू)
- आप्रवासन सेवा एजेन्सी: विदेशी बासिन्दा समग्र सूचना केन्द्र आदि
Tokugi Pass OTAFF, Prometric वा जापान सरकारसँग सम्बन्ध नभएको स्वतन्त्र अध्ययन साइट हो। प्रश्नहरू सार्वजनिक सरकारी सामग्रीको आधारमा आफैं बनाइएका हुन्, वास्तविक परीक्षाका प्रश्न होइनन्।
अन्य भाषा: 日本語 · Tiếng Việt · မြန်မာဘာသာ · Bahasa Indonesia · 简体中文