Tokugi Pass

မှတ်ပုံတင် ထောက်ပံ့ရေး အဖွဲ့အစည်း ဆိုတာ ဘာလဲ (Registered Support Organization – SSW (i) ထောက်ပံ့မှု 10 မျိုး)

ပြင်ဆင်သည့်ရက်: တရားဝင် အချက်အလက် စစ်ဆေးသည့်ရက်:

SSW (i) (特定技能1号) လုပ်သားကို လက်ခံသည့် ကုမ္ပဏီသည် ကြိုတင် လမ်းညွှန်ချက်၊ လေဆိပ် ကြိုပို့၊ နေအိမ် စသည့် ထောက်ပံ့မှု 10 မျိုး အတွက် အစီအစဉ် ရေးဆွဲပြီး ဆောင်ရွက်ရပါသည်။ မှတ်ပုံတင် ထောက်ပံ့ရေး အဖွဲ့အစည်း (登録支援機関) ကို အပ်နှံနိုင်သော်လည်း ထောက်ပံ့ကြေးကို လုပ်သားအား ကျခံစေခြင်း မပြုရပါ (ဂျပန် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌာန၏ စနစ်ရှင်းလင်းချက် စာတမ်း နှင့် ဝန်ကြီးဌာန အမိန့်၊ 2026 အောက်တိုဘာ 23 တွင် စစ်ဆေးထားသည်)။

မှတ်ပုံတင် ထောက်ပံ့ရေး အဖွဲ့အစည်း (登録支援機関) ဆိုတာ ဘာလဲ?

လက်ခံ ကုမ္ပဏီ (受入れ機関) ၏ အပ်နှံချက်ဖြင့် SSW (i) လုပ်သားများကို ထောက်ပံ့ပေးသည့် အဖွဲ့အစည်း ဖြစ်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌာန ညွှန်ကြားရေးမှူးချုပ်ထံ မှတ်ပုံတင်ရပြီး စာရင်းကို ဌာန၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ထုတ်ပြန်ထားပါသည်။

SSW (ii) (特定技能2号) အတွက် ဤထောက်ပံ့ရန် တာဝန် မရှိပါ။ SSW (i) နှင့် (ii) ကွာခြားချက် ကို ကြည့်ပါ။

မဖြစ်မနေ ထောက်ပံ့မှု 10 မျိုး ဘာတွေလဲ?

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌာန၏ စာတမ်း (“ထောက်ပံ့ရေး အစီအစဉ် အကျဉ်း ②”) အရ အောက်ပါ 10 မျိုး ဖြစ်ပါသည်။

SSW (i) ထောက်ပံ့မှု 10 မျိုး (2026 အောက်တိုဘာ 23 စစ်ဆေး)
ထောက်ပံ့မှုအဓိက အကြောင်းအရာ
1. ကြိုတင် လမ်းညွှန်ချက် (事前ガイダンス)လျှောက်လွှာ မတင်မီ – အလုပ်အခြေအနေ၊ အလုပ်အကြောင်း၊ ဝင်ရောက်ရေး လုပ်ထုံး၊ အာမခံငွေ (保証金) ကောက်ခံခြင်း ရှိ/မရှိ စသည်ကို တွေ့ဆုံ၍ သို့မဟုတ် ဗီဒီယိုဖုန်းဖြင့် ရှင်းပြ
2. ကြိုဆို/လိုက်ပို့ရောက်ချိန် – လေဆိပ်မှ ကုမ္ပဏီ/နေအိမ်သို့။ ပြန်ချိန် – လေဆိပ် လုံခြုံရေး စစ်ဆေးရာ နေရာအထိ
3. နေအိမ် နှင့် နေ့စဉ်ဘဝ စာချုပ်များအိမ်ငှား အာမခံသူ လုပ်ပေးခြင်း၊ ကုမ္ပဏီ အဆောင် ပေးခြင်း စသည်။ ဘဏ်စာရင်း၊ ဖုန်း၊ လျှပ်စစ်/ရေ/ဓာတ်ငွေ့ စာချုပ် ကူညီ
4. နေထိုင်မှု လမ်းညွှန် သင်တန်း (生活オリエンテーション)ဂျပန် စည်းမျဉ်း၊ ယဉ်ကျေးမှု၊ အစိုးရ ဝန်ဆောင်မှု သုံးပုံ၊ ဘေးအန္တရာယ် ကြုံလျှင် လုပ်ရမည့်အရာ
5. အစိုးရ လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် လိုက်ပါလိုအပ်လျှင် လိပ်စာ၊ လူမှုဖူလုံရေး၊ အခွန် လုပ်ငန်းစဉ်များသို့ လိုက်ပါ၊ စာရွက် ဖြည့်ကူ
6. ဂျပန်စာ လေ့လာခွင့်ဂျပန်စာ သင်တန်း နှင့် စာအုပ်များ အကြောင်း သတင်းပေး
7. တိုင်ပင်မှု နှင့် တိုင်ကြားမှုအလုပ်/နေထိုင်မှု ပြဿနာကို သင် နားလည်သော ဘာသာစကား ဖြင့် ဖြေကြား အကြံပေး
8. ဂျပန်လူများနှင့် ဆက်ဆံရေးဒေသ ပွဲတော်များ စသည်ကို မိတ်ဆက်ပြီး ပါဝင်ရန် ကူညီ
9. အလုပ်ပြောင်းရန် ကူညီကုမ္ပဏီ၏ အကြောင်းကြောင့် စာချုပ် ရပ်စဲလျှင် အလုပ်သစ် ရှာရန် ကူညီ၊ အလုပ်ရှာရန် လစာပါ ခွင့် စသည်
10. ပုံမှန် တွေ့ဆုံမေးမြန်းအနည်းဆုံး 3 လ 1 ကြိမ် သင် နှင့် အထက်လူကြီးကို တွေ့ဆုံ၊ အလုပ်သမား ဥပဒေ ချိုးဖောက်မှု ရှိလျှင် အစိုးရထံ အကြောင်းကြား

နေထိုင်မှု လမ်းညွှန် သင်တန်းကို ဂျပန် ရောက်ပြီး (သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့် ပြောင်းပြီး) ချက်ချင်း တက်ရပါသည်။ စက်ရုံ၏ လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး ပညာပေးနှင့် မတူပါ – မေးခွန်း – ဘေးကင်းရေး ပညာပေး ဘယ်အချိန် ကို ဖြေကြည့်ပါ။

ထောက်ပံ့ကြေးကို ဘယ်သူ ပေးရမလဲ? လစာမှ နှုတ်ယူလို့ ရလား?

ကုမ္ပဏီက ပေးရပါသည်။ ဝန်ကြီးဌာန အမိန့် (省令) တွင် လက်ခံ ကုမ္ပဏီသည် SSW (i) ထောက်ပံ့ကြေးကို နိုင်ငံခြားသားအား တိုက်ရိုက် ဖြစ်စေ၊ သွယ်ဝိုက်၍ ဖြစ်စေ ကျခံစေခြင်း မပြုရ ဟု ပြဋ္ဌာန်းထားပါသည် (特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令 ပုဒ်မ 2 (1) (8))။

လစာစာရွက်တွင် “ထောက်ပံ့ကြေး”၊ “စီမံခန့်ခွဲကြေး” စသည့် အမည်ဖြင့် ထောက်ပံ့ရေး အဖွဲ့အစည်းအတွက် နှုတ်ယူထားပါက ဓာတ်ပုံ ရိုက်သိမ်းပြီး အောက်ပါ တိုင်ပင်ရန် နေရာကို မေးပါ။

အာမခံငွေ၊ စာချုပ် ဒဏ်ကြေး၊ အေဂျင်စီ ကြေး အကြောင်း – ကုန်ကျစရိတ် နှင့် လိမ်လည်မှု သတိပြုရန်။

2027 ဧပြီမှစ၍ ထောက်ပံ့ရေး စည်းမျဉ်း ပြောင်းမလား?

ပြောင်းပါမည်။ ထောက်ပံ့ရေး စနစ် စည်းမျဉ်းကို ပြင်ဆင်ပြီး 2027 ဧပြီ 1 မှ စတင် အသက်ဝင်ပါမည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌာန၊ 2026 အောက်တိုဘာ 23 စစ်ဆေး)။

စည်းမျဉ်းများ ပြောင်းလဲနိုင်သဖြင့် ဌာန၏ တရားဝင် စာမျက်နှာတွင် နောက်ဆုံး အချက်အလက် စစ်ပါ။

အခက်အခဲ ရှိလျှင် ဘယ်မှာ တိုင်ပင်ရမလဲ?

  1. ပထမ – ကုမ္ပဏီ၏ ထောက်ပံ့ရေး ဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင် ထောက်ပံ့ရေး အဖွဲ့အစည်းကို သင် နားလည်သော ဘာသာဖြင့် မေးပါ (ထောက်ပံ့မှု နံပါတ် 7)
  2. မပြေလည်လျှင် – နိုင်ငံခြားသား နေထိုင်ခွင့် အထွေထွေ သတင်းအချက်အလက် စင်တာ (外国人在留総合インフォメーションセンター)၊ ဖုန်း 0570-013904၊ ရုံးဖွင့်ရက် 8:30–17:15၊ မြန်မာဘာသာ ရပါသည် (2026 အောက်တိုဘာ 23 စစ်ဆေး)
  3. နေထိုင်ခွင့် လုပ်ငန်းစဉ် နှင့် သင့်ကိုယ်ပိုင် အခြေအနေအတွက် – ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရုံး သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်သူ (行政書士 စသည်) ကို မေးပါ
ဤဆောင်းပါးသည် ယေဘုယျ သတင်းအချက်အလက် သာ ဖြစ်ပါသည်။ သင့်ကိစ္စအတွက် ဂျပန် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌာန (သတင်းအချက်အလက် စင်တာ) သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်သူထံ အတည်ပြုပါ။

စက်ရုံတွင် “လုနီးပါး မတော်တဆ” ကိုလည်း ချက်ချင်း သတင်းပို့ရန် အရေးကြီးပါသည် – hiyari-hatto သတင်းပို့ မေးခွန်း ဖြင့် လေ့ကျင့်ပါ။

စာမေးပွဲ မအောင်မီ ဘာ ပြင်ဆင်ရမလဲ?

ဤထောက်ပံ့မှုများကို စာမေးပွဲ အောင်ပြီး SSW (i) ဖြစ်မှသာ ရပါမည်။ အခမဲ့ မေးခွန်း 40 ပုဒ် စမ်းသပ်စာမေးပွဲ ဖြင့် အဆင့် စစ်ပြီး ဘေးကင်းရေး အခြေခံ လေ့ကျင့်ခန်း ကို လုပ်ပါ။

စာမေးပွဲပုံစံအတိုင်း ဖြေကြည့်ပါ

ဖူရိဂနပါ ဂျပန်စာ၊ အဖြေ 3 ခုမှ ရွေးရန်။ အဖြေ ရွေးလိုက်လျှင် ရှင်းလင်းချက်နှင့် ဘာသာပြန် ပေါ်လာပါမည်။

မေးခွန်း 1 / 3လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး・သီအိုရီ

労働(ろうどう)災害(さいがい)を防(ふせ)ぐための労働(ろうどう)者(しゃ)の役割(やくわり)として、正(ただ)しいものはどれですか。

မေးခွန်း 2 / 3လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး・အခြေအနေ ဆုံးဖြတ်ခြင်း

あなたは台車(だいしゃ)を押(お)していて、床(ゆか)の段差(だんさ)で荷物(にもつ)が落(お)ちそうになりました。けがはありませんでした。どうしますか。

မေးခွန်း 3 / 3လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး・သီအိုရီ

作業(さぎょう)前(まえ)の服装(ふくそう)チェックとして、まちがっているものはどれですか。

ဤဘာသာရပ်၏ မေးခွန်းများ (ရှင်းလင်းချက်ပါ)

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

မှတ်ပုံတင် ထောက်ပံ့ရေး အဖွဲ့အစည်း မဖြစ်မနေ သုံးရပါသလား?

မဖြစ်မနေ မဟုတ်ပါ။ ထောက်ပံ့ရန် တာဝန်သည် ကုမ္ပဏီတွင် ရှိပြီး ကုမ္ပဏီက ကိုယ်တိုင် ထောက်ပံ့နိုင်သလို အားလုံးကို အပ်နှံနိုင်ပါသည်။

လစာမှ ထောက်ပံ့ကြေး နှုတ်ခံရပါသည်။ ရပါသလား?

ဝန်ကြီးဌာန အမိန့်အရ ထောက်ပံ့ကြေးကို လုပ်သားအား တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်၍ ကျခံစေခြင်း မပြုရပါ။ လစာစာရွက် သိမ်းထားပြီး သတင်းအချက်အလက် စင်တာ သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်သူကို တိုင်ပင်ပါ။

ပုံမှန် တွေ့ဆုံမှု ဘယ်နှစ်ကြိမ် ရှိလဲ?

အနည်းဆုံး 3 လ 1 ကြိမ်၊ သင် နှင့် သင့်အထက်လူကြီးကို တွေ့ဆုံပါသည် (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဌာန စာတမ်း)။

SSW (ii) တွင်လည်း ထောက်ပံ့မှု ရှိပါသလား?

SSW (ii) အတွက် ထောက်ပံ့ရန် တာဝန် မရှိပါ။ ဤ 10 မျိုးသည် SSW (i) အတွက် ဖြစ်ပါသည်။

ဆက်စပ် လမ်းညွှန်များ

ရင်းမြစ်

ကိန်းဂဏန်းနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အောက်ပါ တရားဝင် အချက်အလက်များဖြင့် စစ်ဆေးထားပါသည် (စစ်ဆေးသည့်ရက် 2026-10-23)။ ပြောင်းလဲနိုင်သောကြောင့် မလျှောက်မီ တရားဝင် ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ထပ်မံ စစ်ဆေးပါ။

Tokugi Pass သည် OTAFF၊ Prometric သို့မဟုတ် ဂျပန်အစိုးရနှင့် မသက်ဆိုင်သော သီးခြား လေ့ကျင့်ရေး ဝက်ဘ်ဆိုက် ဖြစ်ပါသည်။ မေးခွန်းများကို ဂျပန်အစိုးရ၏ ထုတ်ပြန်ထားသော စာရွက်စာတမ်းများအပေါ် အခြေခံ၍ ကိုယ်တိုင် ရေးသားထားခြင်း ဖြစ်ပြီး အမှန်တကယ် စာမေးပွဲ မေးခွန်းများ မဟုတ်ပါ။

အခြား ဘာသာစကား: 日本語 · Tiếng Việt · Bahasa Indonesia · नेपाली · 简体中文