လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး・သီအိုရီမေးခွန်း 4 / 34

ကုမ္ပဏီက ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး ပညာပေးမှုကို မဖြစ်မနေ ပြုလုပ်ရမည့်အချိန်မှာ မည်သည့်အချိန်နည်း။

ကိုယ်တိုင်ရေးသော လေ့ကျင့်ခန်း · စာမေးပွဲပုံစံအတိုင်း (ဖူရိဂနပါ ဂျပန်စာ)

会社(かいしゃ)が安全衛生教育(あんぜんえいせいきょういく)をしなければならないのは、いつですか。

မြန်မာဘာသာပြန်

ကုမ္ပဏီက ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး ပညာပေးမှုကို မဖြစ်မနေ ပြုလုပ်ရမည့်အချိန်မှာ မည်သည့်အချိန်နည်း။

  1. အလုပ်ခန့်ပြီး 1 နှစ်ပြည့်သည့်အချိန်တွင်သာ
  2. လူကို အလုပ်ခန့်သည့်အချိန်နှင့် အလုပ်တာဝန် ပြောင်းလဲသည့်အချိန်
  3. ဒဏ်ရာရသူ ပေါ်လာသည့်အချိန်တွင်သာ
အဖြေနှင့် ရှင်းလင်းချက် ကြည့်ရန်
အဖြေမှန်
2
人(ひと)を雇(やと)ったときと、作業(さぎょう)内容(ないよう)を変(か)えたときလူကို အလုပ်ခန့်သည့်အချိန်နှင့် အလုပ်တာဝန် ပြောင်းလဲသည့်အချိန်

ရှင်းလင်းချက် (မြန်မာ)

ကုမ္ပဏီသည် လူကို အလုပ်ခန့်သည့်အချိန်နှင့် အလုပ်တာဝန် ပြောင်းလဲသည့်အချိန်တွင် ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာသန့်ရှင်းရေး ပညာပေးမှု (安全衛生教育) ကို ပြုလုပ်ရမည်။ စက်၏ အန္တရာယ်၊ အကာအကွယ် ကိရိယာ (保護具) အသုံးပြုပုံ၊ အလုပ်လုပ်ငန်းစဉ် (作業手順) ၊ ရှေးဦးသူနာပြုစုခြင်း (応急措置) စသည်တို့ ပါဝင်သည်။ ဒဏ်ရာရပြီးမှသာ သို့မဟုတ် 1 နှစ်ပြည့်မှသာ မဟုတ်ပါ။

ရှင်းလင်းချက် (ဂျပန်)

会社(かいしゃ)は、人(ひと)を雇(やと)ったときと作業(さぎょう)内容(ないよう)を変(か)えたときに安全衛生教育(あんぜんえいせいきょういく)をします。内容(ないよう)には機械(きかい)の危険(きけん)性(せい)、保護(ほご)具(ぐ)の使(つか)い方(かた)、作業(さぎょう)手順(てじゅん)、応急措置(おうきゅうそち)などが入(はい)ります。けがの後(のち)だけ、1年(ねん)後(ご)だけではありません。

ကိုးကားချက်

ဤမေးခွန်းကို ဂျပန် ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန စသည်တို့၏ ထုတ်ပြန်ထားသော စာရွက်စာတမ်းများကို အခြေခံ၍ ကိုယ်တိုင် ရေးသားထားသည်။ အမှန်တကယ် စာမေးပွဲ၏ မေးခွန်း မဟုတ်ပါ။

“လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး အခြေခံ” မေးခွန်းများကို ဆက်ဖြေရန်

ခေါင်းစဉ်တိုင်း၏ ပထမ မေးခွန်း 5 ခုနှင့် စမ်းသပ်စာမေးပွဲ 1 ကြိမ်သည် အခမဲ့ ဖြစ်သည်။

စာရင်းသွင်းရန် မလိုပါ · စမ်းသပ်စာမေးပွဲ 1 ကြိမ်နှင့် ဘာသာရပ်တိုင်း၏ မေးခွန်း 5 ခု အခမဲ့ · အားလုံးအတွက် ¥1,500 တစ်ကြိမ်တည်း