Khi nào công ty phải thực hiện giáo dục an toàn vệ sinh lao động?

Giải thích (tiếng Việt)

Công ty phải thực hiện giáo dục an toàn vệ sinh (安全衛生教育) khi tuyển dụng người lao động và khi thay đổi nội dung công việc. Nội dung gồm mức độ nguy hiểm của máy móc, cách sử dụng dụng cụ bảo hộ (保護具), quy trình làm việc (作業手順), biện pháp sơ cứu… Không phải chỉ sau khi có người bị thương, hay chỉ sau 1 năm.

Giải thích (tiếng Nhật)

会社(かいしゃ)は、人(ひと)を雇(やと)ったときと作業(さぎょう)内容(ないよう)を変(か)えたときに安全衛生教育(あんぜんえいせいきょういく)をします。内容(ないよう)には機械(きかい)の危険(きけん)性(せい)、保護(ほご)具(ぐ)の使(つか)い方(かた)、作業(さぎょう)手順(てじゅん)、応急措置(おうきゅうそち)などが入(はい)ります。けがの後(のち)だけ、1年(ねん)後(ご)だけではありません。