劳动安全・学科第4题 / 34

公司必须进行安全卫生教育的时间是什么时候?

原创练习题(形式与正式考试相同·标注假名)

会社(かいしゃ)が安全衛生教育(あんぜんえいせいきょういく)をしなければならないのは、いつですか。

中文翻译

公司必须进行安全卫生教育的时间是什么时候?

  1. 只在雇用满1年时
  2. 雇用人员时,以及改变作业内容时
  3. 只在有人受伤时
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正确答案
2
人(ひと)を雇(やと)ったときと、作業(さぎょう)内容(ないよう)を変(か)えたとき雇用人员时,以及改变作业内容时

解析(中文)

公司在雇用人员时和改变作业内容时,要进行安全卫生教育(安全衛生教育)。内容包括机械的危险性、劳动防护用品(保護具)的使用方法、作业程序(作業手順)、急救措施(応急措置)等。并不是只在受伤之后,也不是只在1年之后。

解析(日语)

会社(かいしゃ)は、人(ひと)を雇(やと)ったときと作業(さぎょう)内容(ないよう)を変(か)えたときに安全衛生教育(あんぜんえいせいきょういく)をします。内容(ないよう)には機械(きかい)の危険(きけん)性(せい)、保護(ほご)具(ぐ)の使(つか)い方(かた)、作業(さぎょう)手順(てじゅん)、応急措置(おうきゅうそち)などが入(はい)ります。けがの後(のち)だけ、1年(ねん)後(ご)だけではありません。

来源

本题是根据日本厚生劳动省等公开资料原创编写的练习题,不是正式考试的真题。

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