လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး・သီအိုရီမေးခွန်း 5 / 16

အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် လုပ်ငန်းခွင် မတော်တဆမှုကြောင့် 4 ရက်နှင့်အထက် အလုပ်နားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီက ပြုလုပ်ရမည့်အရာအဖြစ် မှန်ကန်သည့်အရာမှာ မည်သည့်အရာနည်း။

ကိုယ်တိုင်ရေးသော လေ့ကျင့်ခန်း · စာမေးပွဲပုံစံအတိုင်း (ဖူရိဂနပါ ဂျပန်စာ)

労働(ろうどう)者(しゃ)が労働(ろうどう)災害(さいがい)で4日(にち)以上(いじょう)休(やす)みました。会社(かいしゃ)がすることとして正(ただ)しいものはどれですか。

မြန်မာဘာသာပြန်

အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် လုပ်ငန်းခွင် မတော်တဆမှုကြောင့် 4 ရက်နှင့်အထက် အလုပ်နားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီက ပြုလုပ်ရမည့်အရာအဖြစ် မှန်ကန်သည့်အရာမှာ မည်သည့်အရာနည်း။

  1. 1 နှစ်လျှင် 1 ကြိမ် စုပေါင်း၍ အလုပ်သမားစံနှုန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ သတင်းပို့သည်
  2. ထိုသူကိုယ်တိုင် ဆေးရုံသွားလျှင် အစီရင်ခံစာ တင်ရန် မလိုပါ
  3. အလုပ်သမားစံနှုန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ အချိန်မဆွဲဘဲ အလုပ်သမား သေဆုံး၊ ဒဏ်ရာရ၊ နာမကျန်းမှု အစီရင်ခံစာကို တင်သည်
အဖြေနှင့် ရှင်းလင်းချက် ကြည့်ရန်
အဖြေမှန်
3
労働(ろうどう)基準(きじゅん)監督(かんとく)署(しょ)に、遅滞(ちたい)なく労働者死傷病報告(ろうどうしゃししょうびょうほうこく)を出(だ)すအလုပ်သမားစံနှုန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ အချိန်မဆွဲဘဲ အလုပ်သမား သေဆုံး၊ ဒဏ်ရာရ၊ နာမကျန်းမှု အစီရင်ခံစာကို တင်သည်

ရှင်းလင်းချက် (မြန်မာ)

၄ ရက်နှင့်အထက် အလုပ်နားရသော (休業4日以上) လုပ်ငန်းခွင် မတော်တဆမှု (労働災害) ဖြစ်လျှင် “အလုပ်သမား သေဆုံး၊ ဒဏ်ရာရ၊ နာမကျန်းမှု အစီရင်ခံစာ” (労働者死傷病報告) ကို အချိန်မဆွဲဘဲ (遅滞なく) တင်ရမည်။ တင်ရမည့်နေရာမှာ အလုပ်သမားစံနှုန်း ကြီးကြပ်ရေးရုံး (労働基準監督署) ဖြစ်သည်။ 4 ရက်အောက် ဖြစ်လျှင် 3 လတစ်ကြိမ် စုပေါင်း၍ သတင်းပို့သည်။

ရှင်းလင်းချက် (ဂျပန်)

休業(きゅうぎょう)4日(にち)以上(いじょう)の労働(ろうどう)災害(さいがい)は、遅滞(ちたい)なく「労働者死傷病報告(ろうどうしゃししょうびょうほうこく)」を出(だ)します。出(だ)す先(さき)は労働(ろうどう)基準(きじゅん)監督(かんとく)署(しょ)です。4日(にち)未満(みまん)の場合(ばあい)は、3か月(げつ)ごとにまとめて報告(ほうこく)します。

ကိုးကားချက်

ဤမေးခွန်းကို ဂျပန် ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန စသည်တို့၏ ထုတ်ပြန်ထားသော စာရွက်စာတမ်းများကို အခြေခံ၍ ကိုယ်တိုင် ရေးသားထားသည်။ အမှန်တကယ် စာမေးပွဲ၏ မေးခွန်း မဟုတ်ပါ။

“ပုံမှန်မဟုတ်သည့်အခါ ကိုင်တွယ်ပုံ” မေးခွန်းများကို ဆက်ဖြေရန်

ခေါင်းစဉ်တိုင်း၏ ပထမ မေးခွန်း 5 ခုနှင့် စမ်းသပ်စာမေးပွဲ 1 ကြိမ်သည် အခမဲ့ ဖြစ်သည်။

စာရင်းသွင်းရန် မလိုပါ · စမ်းသပ်စာမေးပွဲ 1 ကြိမ်နှင့် ဘာသာရပ်တိုင်း၏ မေးခွန်း 5 ခု အခမဲ့ · အားလုံးအတွက် ¥1,500 တစ်ကြိမ်တည်း