Keselamatan kerja・TeoriSoal 4 / 34

Kapan perusahaan wajib memberikan pendidikan keselamatan dan kesehatan kerja?

Latihan soal buatan sendiri, format sama dengan ujian (dengan furigana)

会社(かいしゃ)が安全衛生教育(あんぜんえいせいきょういく)をしなければならないのは、いつですか。

Terjemahan bahasa Indonesia

Kapan perusahaan wajib memberikan pendidikan keselamatan dan kesehatan kerja?

  1. Hanya saat sudah 1 tahun sejak dipekerjakan
  2. Saat mempekerjakan orang dan saat mengubah isi pekerjaan
  3. Hanya saat ada orang yang cedera
Lihat jawaban dan pembahasan
Jawaban yang benar
2
人(ひと)を雇(やと)ったときと、作業(さぎょう)内容(ないよう)を変(か)えたときSaat mempekerjakan orang dan saat mengubah isi pekerjaan

Pembahasan (bahasa Indonesia)

Perusahaan memberikan pendidikan keselamatan dan kesehatan kerja (安全衛生教育) saat mempekerjakan orang dan saat mengubah isi pekerjaan. Isinya mencakup bahaya mesin, cara memakai alat pelindung diri, prosedur kerja, tindakan darurat, dan lainnya. Bukan hanya setelah ada yang cedera atau hanya setelah 1 tahun.

Pembahasan (bahasa Jepang)

会社(かいしゃ)は、人(ひと)を雇(やと)ったときと作業(さぎょう)内容(ないよう)を変(か)えたときに安全衛生教育(あんぜんえいせいきょういく)をします。内容(ないよう)には機械(きかい)の危険(きけん)性(せい)、保護(ほご)具(ぐ)の使(つか)い方(かた)、作業(さぎょう)手順(てじゅん)、応急措置(おうきゅうそち)などが入(はい)ります。けがの後(のち)だけ、1年(ねん)後(ご)だけではありません。

Sumber

Soal ini dibuat sendiri berdasarkan dokumen publik dari Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan Kesejahteraan Jepang serta lembaga lainnya. Ini bukan soal ujian resmi.

Kerjakan lebih banyak soal “Dasar keselamatan kerja”

5 soal pertama setiap topik dan 1 kali ujian simulasi dengan format ujian asli gratis.

Tanpa daftar · Gratis 1 ujian simulasi dan 5 soal per bidang · Buka semua: ¥1.500, bayar sekali